Тоні Сесере, співробітник австралійської профспілки (!), був повідомлений про звільнення працедавцями за допомогою SMS-повідомлення. Наступного дня пан Сесере зробив самогубство.

Вдова самовбивці тепер вимагає від компанії відшкодування збитку, принесеного її покійному чоловікові у вигляді емоційної травми після прочитання повідомлення. Судді погодилися з претензією вдови і визнали часткову винність профспілки.

Сама організація визнала свою відповідальність і зобов'язалася виплатити $300 тисяч як відшкодування збитку. Проте вона підкреслила, що розрив контракту був абсолютно легальний.